A história da segurança do trabalho e o 1º de maio

No último domingo, dia 1º de maio, foi comemorado o Dia Internacional do Trabalho. Mas, e a segurança do trabalho, quando é que começou? Veja a seguir um pouco da história da SST no Brasil, e sua relação com o dia do trabalho.

Amparada por uma legislação específica a partir de 1944, a segurança do trabalho no Brasil desdobra-se nas atividades das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA), disseminadas no cenário empresarial, e na fiscalização realizada pela administração pública.

A CIPA foi originada durante o governo do presidente Getúlio Vargas, em 1944. Coube a ela o mérito pelos primeiros passos decisivos para a implantação da prevenção de acidentes do trabalho no Brasil. A CIPA surgiu quando a sociedade, e alguns empresários, já tinham detectado a necessidade de se fazer alguma coisa para prevenir acidentes de trabalho no Brasil, demonstrando que os mesmos não eram ficção e que, portanto, era necessária a criação de ações prevencionistas.

Já o dia do trabalho tornou-se oficialmente um feriado nacional no ano de 1938, também promulgado por Getúlio Vargas, quando então o governante, dentre outras coisas, anunciou o regulamento do salário mínimo. Mas, a data tem origem nos Estados Unidos, mais precisamente em 1886, na cidade de Chicago, quando aconteceu uma greve geral de trabalhadores que reivindicavam a redução da jornada de trabalho de 13 para 8 horas, e melhores condições de trabalho.

Vale aproveitar a data para refletir sobre a segurança e saúde do trabalhador nos dias de hoje. E apesar dos inúmeros mecanismos técnicos, legais e sociais existentes para tanto, não houve ainda uma redução significativa nos números de acidentes de trabalho e de doenças profissionais no Brasil, em comparação a países mais avançados, o que acaba gerando graves prejuízos humanos, sociais e financeiros. Muito se dá em virtude da informalidade do mercado, em especial na construção civil e em atividades como as de garimpo e agrícolas, o que evidencia a necessidade das empresas adotarem uma gestão em segurança e saúde do trabalho séria, e que vise a minimização de todo o dia de dano, humano ou material.

Fonte: Enciclopédia Britânica do Brasil – Publicações e Revista Pré-Univesp. Foto, reprodução.