Estresse é considerado como principal risco à saúde dos empregados

A Willis Towers Watson realizou uma pesquisa global chamada “Staying@Work – Health & Productivity”, sobre saúde e produtividade no ambiente de trabalho. No Brasil, o estudo foi aplicado a 56 empresas, e apontou que o estresse é considerado o principal risco à saúde dos empregados e à produtividade das organizações.

Já se sabe igualmente que fatores que levam os trabalhadores a situações limites no ambiente laboral, aumentam as doenças ocupacionais. Sintomas frequentes de taquicardia, tensão muscular, dores de estômago, boca seca, dificuldade de memorização, dentre outros, devem ser encarados pelo empregador como sinais de alerta.

A redução de situações que causam estresse no ambiente de trabalho é, atualmente, um dever de todos. E ela deverá não só visar a manutenção de uma equipe produtiva e motivada, como também saudável. Gerenciamento de tempo, promoção de bons relacionamentos, campanhas de combate ao estresses, etc., são iniciativas benéficas a serem desenvolvidas pelos empregadores, assim como aquelas que dizem respeito à SST. Um trabalhador, sujeito a condições laborais precárias, e não atendido devidamente na proteção de sua segurança e saúde, certamente estará mais vulnerável às causas do estresse.

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